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TEL:0576-52-3711


RECRUIT

採用情報

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これまでも、これからも

地域の未来とともに

当社は、電気工事会社として
暮らしや産業を支える「縁の下の力持ち」の役割を担っています。
地域の未来を照らす電気工事会社として、技術を磨き、よりよい社会づくりに取り組みませんか？


採用メッセージ

手がけるのは、 地域の「当たり前」を支える仕事。
私たちの仕事は、電気を通すことだけではありません。 ご家庭をはじめとした、地域で暮らす人たちの「安心」や「快適」をつくること。 現場では、天候や状況に合わせた柔軟な対応が求められますが、無事に工事を終えて明かりが灯った瞬間、お客様の「ありがとう」が何よりのやりがいになります。 資格や経験がなくても大丈夫。 基礎からしっかり学び、段階的に技術を身につけていける環境です。 もちろん経験者の方には、即戦力として力を発揮できる現場をご用意します。 地域に根ざし、手に職をつけながら、これからの「まち」を一緒につくっていきませんか？



採用の流れ

STEP 1
エントリー		当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。

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STEP 2
書類選考
ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

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STEP 3
面接
面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

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STEP 4
内定
入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。



よくある質問

入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？

採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。

入社後、研修はありますか？

配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。

入社1～2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。

入社時期は相談できますか？

入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。

職場の雰囲気はどうですか？

社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。

残業や休日出勤はありますか？

残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均10～15時間程度です。

お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もありますが、代休はしっかりとっていただいています。

年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。